Kenntnis der verfassung von

Wenn wir mit enova arbeiten, haben wir normalerweise eine Anzeige und eine Meinung dazu. Und wie bei allen anderen Erfahrungen durchlaufen wir mehrere Wissensphasen. Ausgehend von der unbewussten Unfähigkeit, wenn wir blind versuchen, einen Punkt zu erreichen, wandern wir in den Vertiefungen einer Struktur, die wir nicht kennen. Wir fallen in neue Netzwerke und verlassen uns in engen und einfachen Gassen.

WissenssammlungWenn wir blind genug zusammenbrechen und beginnen, Bedrohungen zu erkennen, haben wir eine Zeit bewusster Unfähigkeit. Wir suchen Guides oder eine zweite Präsidentschaft. Wir sammeln Bewusstsein und versuchen es Schritt für Schritt dem Sein zu geben. Eine sehr teure Etappe. Wir folgen ausgetretenen Pfaden nach bestimmten Mustern. Eine Reihe erfolgloser Erfolge. Wir kaufen immer noch mehr Wissen und von Zeit zu Zeit wird versucht, es zu nutzen. Wir machen Pannen und Sie müssen zum Tutorial zurückkehren. Stöbern manchmal ziemlich sorgfältig nach Informationen. Wir wiederholen oft diese einzigen Fehler, sammeln Erfahrung und geben sie auf eine neue Stufe. Durch ständige Wiederholung langweilen wir uns und setzen unbewusste Fähigkeiten ein. Alles in der gegenwärtigen Phase verläuft reibungslos. Unser Können ist noch größer. Wir haben keine Angst vor ernsthaften Herausforderungen. Es kommt vor, dass wir mit guten Ratschlägen auch winzig sein können. Solches Vertrauen lebt in uns. Im Gegensatz dazu gibt es Bereiche, weiße Flecken, in denen unser Bein nicht zusätzlich getreten ist. Meisterschaftsbereiche für bewusste Geschicklichkeit vorbehalten. Wissen in Hochform. Kompetenz und absolute Sicherheit. So laufen alle kognitiven Prozesse ab, die nichts mit polnischen Veranlagungen zu tun haben. Prozesse, die keinem Bereich zugeordnet sind.

Systemstrukturen erkundenEs passiert also mehr mit dem Plan. Sie müssen wissen, wie Ihre Struktur ist. Sie müssen auch schöne und gewöhnliche Orte besuchen. Wie bei jedem Werkzeug erhalten Sie "Abdrücke". Das Plus ist, dass wir die Unterstützung eines technischen Teams teilen können. Die Benutzerfreundlichkeit des Systems wird normalerweise als Neuimplementierung betrachtet. Augenzeugen zeugen von Innovation. Einige verwenden Euphorie für Konzepte wie "Revolution". Was auch immer unter den Lehren leidet, wir werden es herausfinden, indem wir den Körper in seinen Besitz nehmen und ihn auch fühlen, bis die Meisterschaft gewonnen ist.